About This Course
Questa soluzione formativa consente ai manager di acquisire le competenze e le tecniche basilari per utilizzare il coaching con i propri collaboratori al fine di migliorarne la prestazione e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
I partecipanti sono facilitati nell’affrontare il passaggio dallo stile manageriale tradizionale di “comando e controllo” a quello del coaching collaborativo e di supporto necessario per la più efficace gestione del Team in tempi di cambiamento continuo.
Nel percorso i partecipanti saranno guidati nell’apprendimento delle metodologie per condurre con efficacia i colloqui di coaching.
E’ previsto inoltre il laboratorio di Coaching skills per sperimentare le pratiche di Group Coaching.
Learning Objectives
MODULO 1 - Il Coaching ed i tool
MODULO 2 - Il modello GROW e le competenze del Coach
MODULO 3 - Laboratorio di Coaching
Requirements
- Manager e Team Leader: Professionisti che gestiscono team e desiderano migliorare le loro competenze di coaching per incrementare la performance e la motivazione dei collaboratori.
- Professionisti delle Risorse Umane: HR che cercano di introdurre tecniche di coaching nelle loro pratiche di gestione del personale.
- Coach e Consulenti: Coach professionisti che vogliono aggiornare e ampliare le loro competenze.
- Neo Laureati e Professionisti: Individui che desiderano acquisire competenze di coaching per arricchire il proprio profilo professionale.
Target Audience
- Corso per Responsabili e Manager che gestiscono team e professionisti interessati all'utilizzo della pratica del coaching
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